Generación de la primera comunidad de práctica de Jefes/líderes de oficina de SERNAPESCA

Año: 2017
Origen: Municipio
Municipio/Servicio:

Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura SERNAPESCA
Servicio de la Administración Central del Estado

Descripción
La ?Comunidad de práctica (CoP) para Jefes de Oficina de SERNAPESCA? se enmarca en la necesidad de desarrollar competencias estratégicas conversacionales que impactarán en el Servicio y en su cultura organizacional, consolidándose mediante la generación de una CoP de jefes de oficina de Sernapesca en el territorio nacional, donde se compartan experiencias y reflexiones laborales, se acompañan, generando aprendizaje colectivo basado en activar, compartir y fortalecer habilidades comunicacionales de liderazgo y de supervisión por medio del abordaje teórico-práctico de resolución de problemas y se acompañan en su rol de jefatura, lo que potencia las redes y mejora la eficiencia de cada uno en su rol, los equipos y en la atención ciudadana. Finalmente, la Comunidad se caracterizó en tres dimensiones: 1. La tarea y preocupación común. 2. Un repertorio profesional compartido. 3. Un repertorio en construcción progresiva, en la acción y discusión de la práctica común.

Menú