Servicio de Salud Maule
Administración Central del Estado

Descripción
La iniciativa hace referencia a los procesos de reclutamiento y selección que se efectúan en la Dirección del Servicio de Salud Maule (DSSM) y ocasionalmente en los 13 hospitales de la Red. Específicamente la etapa de evaluación psicolaboral, siempre se realizaba de forma presencial. Con la pandemia, esto no podía realizarse, por lo cual se presentó un problema para la Unidad de Reclutamiento y Selección (RyS). Ante este nuevo escenario, se tomó contacto con el Departamento Informático de la DSSM para poder generar una estrategia que permitiera evaluar a los candidatos de forma 100% remota, utilizando las mismas pruebas psicológicas y técnicas que se aplicaban presencialmente. Así, a mediados de marzo, se comienza a trabajar en la Plataforma Moodle, un sistema gratuito, el cual permite crear y gestionar espacios de aprendizaje y evaluación, adaptables. Efectuadas las diferentes pruebas de validación y corrección, a fines de marzo se lleva a cabo la primera evaluación en línea, logrando a través de esta, determinar quiénes eran los candidatos que avanzaban a la etapa de evaluación psicolaboral grupal, la que se efectuó también de forma online, por medio de la plataforma de videollamadas ZOOM. A partir de este primer proceso, la Unidad implementó esta metodología de trabajo hasta la fecha, lo que impactó de manera positiva en la continuidad de las funciones, al mismo tiempo de que se respondió eficazmente a la alta demanda de personal generada por la emergencia sanitaria.

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